为了补充学校师资人才队伍资源，学校人事科通过校园招聘、师资专场招聘以及网络招聘等形式，收集数百份简历，经过层层筛选，目前有九名新进及实习教师通过笔试、说课及资格面试等各项环节，进入教育实习阶段，并圆满完成第一阶段任务。

4月27日下午， 2017年新进及实习教师成果交流会在教学楼105学术报告厅举行，学校领导、各科室部负责人及部分中层干部参加会议。

新进及实习教师按顺序围绕课程教育教学、德育工作、行政工作、业务能力培养、工作素养等方面进行成果交流，分享自己的实习心得，表述自己对未来职业发展的期望。学校党委书记、校长杨秀方在会上发言指出，新进及实习教师要凭借自己年轻学习能力快的优势，有效运用信息化技术手段，迎难而上，胸怀斗志，给职业教育注入新鲜的活力；希望大家能够以此为起点，以本次成果交流会为契机，加强学习，补短补差，努力实现全面发展，争取以更加积极的姿态迎接未来的挑战。

本次交流会旨在将新进及实习教师一个多月以来的学习、工作经验和实践成果进行汇报展示，同时通过交流寻找不足，以便能更好的融入以后的教育教学工作中。