为全面总结2020年就业工作，扎实有效推进2021年毕业生就业工作，3月25日下午，学校2021年就业工作会议在综合楼611会议室召开，学校党委书记、校长杨秀方，招生就业办及相关部门负责人参会。

2020年，受疫情影响，学校就业工作面临很大挑战。面对困难，学校领导高度重视就业工作，有针对性出台多项举措；各教学部充分调动班主任、辅导员、专业教师参与就业指导，全员发力推进就业工作；就业工作部门坚持“线上线下联动”，通过创新工作方式和途径，确保就业工作不断不乱。在全校上下共同努力下，学校就业工作完成了既定工作目标，2020年毕业生就业情况良好，就业质量和就业数量稳中有升。

根据就业工作新要求，招生就业办对2021年就业工作进行了具体部署。各教学部主任就本部门学生的实习就业情况进行了详细分析，就工作中存在的问题和碰到的具体困难进行了深入交流探讨。

党委书记、校长杨秀方充分肯定了2020年学校就业工作成绩，向为学校就业工作付出辛勤努力的老师们表示衷心感谢。针对扎实推进2021年毕业生就业工作，杨校长提出了五点意见：一是准确把握形势，提高思想认识，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感，全力以赴打好就业攻坚战；二是加大就业岗位的挖掘，提高毕业生的就业质量；三是加大毕业生教育管理，全面摸清每位毕业生的就业意愿、就业进展、就业困难等详细情况，提高就业服务质量和水平；四是加大学生实习工作的过程管理，进一步做好校企合作，完善实习指导教师下工地制度；五是抓好一些特殊性和阶段性的工作。她要求全校上下要凝心聚力，锐意进取，真抓实干，全力以赴做好2021年毕业生就业工作，努力实现毕业生更加充分、更高质量的就业，为上海市优质校创建工作打好坚实基础。

（供稿：招生就业办）