为精准护航学生健康成长，提升支部党员教师依法管理水平，近日，学校第二党支部精心策划并成功举办了“法护成长，职教同行”主题党日活动，第五党支部联合参与。活动特邀闵行区人民法院资深法官走进校园，聚焦“职业学校学生管理的法律边界与策略”这一核心议题，为支部党员教师及相关管理人员带来了一场兼具理论深度与实践智慧的法治盛宴。

陈法官开宗明义，首先厘清了学校在学生管理中的法律责任边界。她结合《民法典》《未成年人保护法》及《预防未成年人犯罪法》等法律法规，系统阐释了学校安全保障义务的范畴——即“合理限度内”的预防、及时救助与必要处置责任。陈法官提醒，学校必须建立完善相应制度，对在校的未成年人履行法定的教育、管理和保护职责。

讲座直面职业学校管理中的痛点难点，深入剖析了数起具有代表性的校园管理常见法律风险案例。陈法官通过生动还原“实训设备操作不当致伤”、“学生冲突处置失当引发纠纷”、“信息通知送达瑕疵导致责任”等典型场景，深刻揭示了日常管理中极易忽视的法律风险点。这些发生在兄弟院校的真实案例，如警钟长鸣，促使在场人员深刻反思自身工作流程中的潜在疏漏，强化了证据意识与程序正义观念。

针对职业教育校企合作紧密、实训环节多、学生实习流动性强等鲜明特点，陈法官特别聚焦职业学校面临的特殊法律风险。她结合“顶岗实习期间意外伤害责任归属”、“校企双方法律关系界定不清引发的纠纷”、“校外实训基地安全管理衔接漏洞”等典型案例，条分缕析其中复杂的法律关系与责任交织。这些紧贴职教实际的深度解析，直击管理要害，为我校优化实习管理、强化校企协同中的法律风险防控提供了极具价值的镜鉴。

讲座最后，在场的党员教师、班主任老师与陈法官积极互动，探讨了工作实际中遇到的法律问题。结合职业院校和一线教师、班主任等工作实际，陈法官还特别提出了几点兼具前瞻性与操作性的风险防控建议。第一，筑牢制度防线：持续完善覆盖教育教学、实习管理、安全应急等各环节的规章制度，确保有法可依、有章可循；第二，深化法治素养：将法治培训常态化、制度化，提升全体教职工运用法治思维解决问题的能力；第三，规范过程留痕：强化管理行为的规范性，注重书面通知、过程记录、沟通确认等环节的证据固定；第四，构建协同网络：主动加强与司法机关、法律顾问、家长及合作企业的常态化沟通，织密风险防控协作网。

第二党支部书记刘文娟老师在总结中指出，本次讲座是支部推动党建与业务深度融合、服务立德树人根本任务的生动实践。法官的专业解读与宝贵建议，如同为我校学生管理工作注入了一剂强效的“法治清醒剂”和“智慧催化剂”。支部全体党员将以此次活动为契机，带头尊法学法守法用法，将法治精神内化于心、外化于行，以更清晰的边界意识、更专业的应对策略、更扎实的管理举措，共同构筑守护职教学子平安成长、全面发展的坚固法治屏障，让法治阳光照亮每一位学子的匠心筑梦之路。

（供稿：第二党支部）