2025年12月9日中午，经管教学部在综合楼203室组织召开了2025年度部门年终考核评议会。会议由经管教学部主任汪晨武主持，部门全体老师参加会议。

会议伊始，汪晨武主任向全体与会人员详细汇报并解读了本年度学校及部门层面关于年终考核工作的总体精神、具体注意事项及相关要求。他强调，年度考核是全面检视与总结部门及个人年度工作成效的重要环节，旨在通过客观、公正的评价，促进教育教学质量提升与管理服务水平优化，激励全体教职工对标先进、反思提升，为下一年度工作的科学规划与高效开展奠定坚实基础。

按照会议议程，部门全体教职工依次围绕本年度个人在教育教学、学生管理、科研实践及参与部门与学校重点任务等方面的履职情况进行了全面述职。大家结合具体实例与数据，实事求是地汇报了取得的成绩，分析了存在的不足，并提出了未来的改进思路与努力方向。述职过程严肃认真，交流氛围坦诚务实，充分展现了经管教学部教师队伍严谨负责的工作态度和积极向上的精神风貌。

汪晨武主任对本次述职评议会进行了总结。他对全体教职工在过去一年中的辛勤付出与取得的各项成果给予了充分肯定，并对大家在述职中展现出的反思精神与进取意识表示赞赏。汪主任指出，年终考核评议会不仅是一次工作的总结与评价，更是一次相互学习、共同提高的宝贵机会。他希望全体同仁能以此次考核为契机，进一步增强责任意识与团队协作精神，持续深化教育教学改革，不断提升专业素养与综合能力，共同推动经管教学部各项工作在新的一年里再上新台阶，为学校的高质量发展贡献更大力量。

（供稿：经管教学部）