为更好地服务全校教职工，提高工会相关工作人员的整体工作能力与素质，让其对工会工作有更加系统性的了解，对相关的工作细节有更加准确的把握，校工会于11月25日召开工会工作培训会，工会委员会委员、工会小组长、财务科老师参会。

为更好地了解学校的保险政策，协助学校教职工更加顺利开展报销事宜，财务科卫欣老师系统讲解了职工互助保障、新华保险，包括保险类型、具体要求、报销流程等。

工会副主席魏明汇报了2022年度校工会开展的慰问工作情况、教职工文体活动的开展及参与情况，具体总结了学校职工抗疫行活动、乒羽活动的开展、减压工作坊活动，鼓励大家积极动员全校教职工参加即将开展的太极拳社、趣味运动会等活动，丰富教职工业余活动，活跃教职工身心。

工会副主席金燕艳汇报了本年度“三节”慰问、疫情期间物资慰问、生日卡发放事宜等，并就下一年度如何在慰问工作中为教职工提供更好地服务提出设想。希望各工会委员及工会小组长，积极主动了解教职工的建议，密切关注教职工的诉求，做好反馈工作，以期为教职工提供更加满意的服务。

工会刘红老师就工会工作实际中的注意事项进行说明，并详细解读了2022年度学校先进工会小组、优秀工会工作者和优秀工会积极分子的评选活动。

工会主席屠建军做总结讲话。屠建军表示，长期以来工会小组长们尽心尽力完成工会各项工作，委员们建言献策为更好地做好工会工作而努力，校工会工作开展的丰富且有序，得到了教职工的认可与支持，非常感谢大家的付出。为继续做好工会工作，屠建军提出要求。一是加强工会工作人员能力建设，要求工会工作者加强学习，全面掌握工会整体工作及相关政策，谨记“群众利益无小事”，认真对待教职工相关的每件事。二是加强教职工活动建设，通过开展丰富多彩的教职工活动，丰富教职工业余生活，切实提高教师之间的团队合作意识，提高学校的凝聚力，为更好的开展教育教学工作提供精神支撑；三是加强工会工作质量建设，要把教职工群众愿望作为“指南针”，要按照教职工的“作息表”开展工作，以教职工认可度为评判标准，全面提升工会工作质量。

（供稿：工会）