为全面部署新学期学生管理重点工作，凝聚育人合力，3月10日上午，学生科在综合楼611召开2026年春季学期首次学生管理工作例会。学生工作条线分管领导、学生科团委负责人、各教学部学生干事参会，共同研讨新学期学生工作高质量发展路径。

学生科科长张剑老师组织教学部学生干事作交流发言。大家围绕当前学生管理中存在的突出问题展开深入剖析，涵盖课堂纪律管理、宿舍卫生整治、学生心理健康关注、家校沟通机制优化等方面并结合实际提出针对性举措，如加强课间巡查与晚自习动态监管；量化“文明班级”评比指标，强化行为规范养成；加强谈心谈话，针对学困生实施个性化帮扶；聚焦校园文化活动与专业特色融合，开展“生活节”、“护士节”等特色活动。各部门直面问题、务实献策，为后续工作提供了实践参考。

团委书记丁敏玲老师系统解读了本学期共青团与学生组织建设重点工作，以“思想引领+实践育人”为主线，扎实推进五大工程：一是严把入口关，规范入团积极分子推荐流程，落实积分考核与民主评议制度；二是深化社团品牌建设，加强社团出勤率统计等，促进社团规范化发展；三是优化学生会职能，拓宽实践平台，提升学生自主管理能力；四是组建学校第三届“学生红色宣讲团”，推进学校红色文化建设；五是启动2026年校内创新创业实践，联合校企合作单位开展创新创业大赛与技能培训，激发学生创新意识。

学生工作条线分管领导屠建军老师对近期提出三点明确要求：一要“严”字当头，以开学首月为关键期，从考勤纪律、仪容仪表、教室寝室卫生、手机管理等细节入手加强管理，全面提升学生行为教育管理水平，筑牢校园安全秩序防线；二要“强”师赋能，定期开展班主任专题培训，通过案例研讨、经验分享、专家讲座等形式，全面提升班主任队伍专业化水平；三要“制”度筑基，修订完善班主任工作职责、学生违纪处理等制度文件，完善“周反馈、月总结、学期考评”工作机制，推动管理规范化、长效化。

本次例会通过问题共商、任务共担、责任共扛，进一步统一了思想、明确了方向。与会老师一致表示，将以更高标准、更实举措落实会议精神，深耕精细化管理，开启育人新征程。

(供稿：学生科)