教师补充医疗保障计划是教师医疗改革后的多级多层医疗保障的重要一环。我校工会自2017年起面向全体教职工实施该计划，已成为校工会的送温暖品牌工程。

2018年，我校有十余位教师享受该项医疗保障。2019年，工会按照《关于调整本市教育系统实施“上海市教师补充医疗保障计划”的通知》要求，组织工会委员开展调研，集体协商后开展续保工作。

学校工会将利用多种形式加大宣传力度，帮助教职工增强自我医疗保障意识，安排专人操作，对具体保障内容，操作程序，理赔方式等要做到每个参保教职工熟知并掌握，将送温暖工程做实做好。

（供稿：工会）