2017年12月4日中午，我校环艺教学部召开了部门2017年度教师考评会议，环艺教学部主任顾香君老师就老师们的工作以及考评要求进行说明。

顾老师指出，教师考评工作是环艺教学部师资建设中的一项常态化工作，考评目的是为了加强队伍建设，通过师资队伍建设不断改进工作作风和全面提高工作绩效，推动教学改革发展。通过综合考评，全面检验各位老师的履职能力，一是加强思想建设提高政治素质；二是持续改进工作作风；三是着眼教育教学改革；四是弘扬正气、师德为先。通过这四点措施，进一步激发环艺教学部老师们对教育事业和工作高度负责，始终保持良好的精神状态，做到对待工作有令必行、有命必复，对待教学严谨守纪、身正为范。顾老师要求，在总结以往考评经验的基础上，结合近一年教学部的发展、工作任务和管理要求，按照实事求是、客观公正地进行考核工作。要严肃考评纪律，认真负责，准确客观地反映被考评教师的情况，保证效果。

会上，根据教学部的统一规定与要求，陈春红、邓宇明、包茹、杨怡、马平、陆赟、秦妍、陶春晨、朱婷、钱铮老师分别立足于2017年自己的岗位工作进行了汇报。述职结束，老师们还就自己2017年中工作的不足进行了讨论和反思，并对2018年度工作提出了新的要求。相信通过本次考评，环艺教学部的师资队伍建设将踏上更高的台阶。