为满足我校师资需求，切实解决专业教师紧缺的局面，近期学校相继参加了华东师范大学、复旦大学以及上海大学的专场招聘会，人事科相关负责人积极前往并参与招聘工作。

随着招聘会规模的扩大，参与招聘的企事业单位有所增加，人才需求较为突出，我校本着“学科建设”和“专业需求”兼容并蓄的原则，在师资招聘方面更多地强调教师的综合素养，不仅要有过硬的专业能力和专业素养，还要在学科建设、学术研究以及实际操作能力等方面有所建树。在充实我校紧缺专业师资力量的同时，也关注成熟人才的引进，为拓宽我校“双师”素质队伍多方位渠道提供基础，以平衡学校师资队伍的发展，从多方面不断充实我校师资队伍，提升教师的队伍建设以及团队协作能力。

为稳定师资队伍的发展，提升教学实施的能力，保障教学工作的正常运行，我校人事科还将在明年春季陆续参加一些综合招聘会和校园供需洽谈会，以满足我校师资队伍的需求，确保新教师的不断供给，为我校师资队伍的建设提供保障。